Equipo

Por qué existe Criterium AI.

Las grandes empresas están invirtiendo en IA y, de forma sistemática, no logran convertir ese gasto en resultados medibles y defendibles. Fundamos Criterium AI para cerrar esa brecha.

La falla casi nunca es el modelo. Es la ausencia de estándares de evidencia, de criterios de éxito claros, de medición continua y de la voluntad de detener lo que no está dando retorno. Eso no se resuelve con otra herramienta ni con otro deck.

Por eso decidimos no construir software a la medida. Si nuestro ingreso dependiera de construir, no podríamos decirle a un cliente que no construya. Nuestra obligación es de medios: aplicar el método, documentar la evidencia y decir por escrito cuando algo no debe hacerse.

Queremos que en nuestros mercados sea normal que toda iniciativa material de IA llegue con su evidencia, una métrica de éxito atada a un indicador del negocio, evaluación continua después de salir a producción y el derecho contractual de detener lo que no funciona. Pensar en grande y empezar simple.

Si nuestro ingreso dependiera de construir, no podríamos decirle a un cliente que no construya.
Equipo

Quienes se sientan en la mesa.

Un equipo senior que trabaja directo con comités de dirección. Quien vende el proyecto es quien lo entrega.

Adrián Villaseñor

Cofundador · CEO

Dirige la firma y la relación con cada cliente, y revisa y firma los hitos que entregamos.

Miguel Gómez Santa María

Cofundador · CAIO

Dirige la estrategia de IA de la firma y la entrega de cada proyecto, del diagnóstico al producto en operación.

Compromisos

Lo que sostenemos por escrito.

Nada aquí es una promesa nueva: así trabajamos hoy, y lo ponemos por escrito para que puedan verificarlo.

Evidencia antes que opinión

Lo que no tiene sustento se marca como supuesto, no como hallazgo.

Neutralidad de proveedor

Recomendamos la plataforma que conviene al caso, no la que nos conviene a nosotros.

Evaluar antes de encender

Sin criterios de aceptación acordados, no hay despliegue.

El derecho a detener

Cada caso tiene criterios de paro, y cerrar a tiempo también es un resultado.

Empecemos por una conversación.